Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Paneli

Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci Paneli Düzenlendi

Ege Genç İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (EGİFED), TAİDER Aile İşletmeleri Derneği ve Manisa Genç İş İnsanları Derneği (MAGİAD) iş birliğiyle düzenlenen, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve kurumsal dönüşümüne odaklanan “Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci” paneli, büyük ilgi gördü.

Panelde, uzman konuşmacılar aile şirketlerinin kuşaklar arası başarı yolculuğunu ele aldı. Manisa Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Bozyaka’nın ev sahipliğinde gerçekleşen panelde, aile şirketlerinin sadece bugün değil, yarınları da şekillendirmesi gerektiğine vurgu yapıldı. Bozyaka, “Kuşaklar arası bilgi aktarımı, değerlerin korunması ve kurumsal altyapının güçlendirilmesi hayati öneme sahiptir. EGİFED ve TAİDER ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu önemli buluşma, bölgesel dayanışmanın ve ortak vizyonun güçlü bir örneğidir. Manisa’nın üretim potansiyeli ve girişimcilik ruhuyla iş birlikleri için ideal bir merkez olduğuna inanıyoruz.” dedi.

EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni ise Manisa gibi köklü bir sanayi şehrinde iş insanlarıyla bir araya gelmekten memnuniyet duyduklarını belirtti. Avni, kurumsallaşmanın sadece yapısal değil, kültürel bir dönüşümü de beraberinde getirdiğini vurgulayarak, “Değerlerin kuruma entegre edilmesi, karar mekanizmalarının şeffaflaşması ve yeni nesil liderliğin teşvik edilmesi gerekmektedir. Aile şirketlerinde sürdürülebilir başarının anahtarı, kültürel ve yapısal dönüşümün birlikte ele alınmasından geçmektedir.” şeklinde konuştu.

Panelde dijitalleşme ve yeşil dönüşüm gibi küresel dinamiklerin aile şirketlerinin geleceğini belirlediğine işaret eden konuşmacılar, genç iş insanlarına geleceği şekillendirecekleri bir vizyon sunmayı amaçladıklarını dile getirdi.

Panelin moderatörlüğünü EGİFED Danışma Kurulu Başkanı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Aydın Buğra İlter yaptı. Panelde; İnci Vakfı Güç Kaynağı ve TAİDER Üyesi Ece Elbirlik Ürkmez, Sarıgözoğlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Levent Sarıgözoğlu ile METYX–Telateks CEO’su ve TAİDER Üyesi Besim Uğur Üstünel konuşmacı olarak katıldı.

Panelde, üç başarılı aile şirketinin kurumsallaşma süreçleri ve karşılaştıkları zorluklar detaylı bir şekilde ele alındı. Panelin, aile şirketlerinde kuşaklar arası geçiş süreçlerine ışık tutacak ilham verici bir etkinlik olduğu belirtildi. – MANİSA

Related Posts

Türk akaryakıt devi hisselerini sattı. İflasın eşiğine gelmişti

Türkiye genelinde 29 ilde yaklaşık 100 akaryakıt istasyonuyla faaliyet gösteren Euroil, nisan ayında mali sıkıntılar nedeniyle konkordato ilan etmişti. Sözcü’den Mustafa Balcı’nın haberine göre finansman erişiminde zorluk yaşayan şirketin …

Osmangazi Köprüsü ile dev tasarruf! 9 yılda 108 milyar lira

Bakan Uraloğlu, yaptığı yazılı açıklamada, Türkiye’nin en önemli ulaşım projelerinden biri olan Osmangazi Köprüsü’nün 1 Temmuz 2016 tarihinde trafiğe açıldığını söyleyerek, açılışının 9’uncu yıl dönümü olduğunu belirtti. Uraloğlu, 426 kilometrelik …

Bazı sanayi ürünleri ithalatı için tarife kontenjanı belirlendi

Bazı fermuar aksamları ve kimyasalların ithalatında tarife kontenjanı uygulanması kararlaştırıldı.

Türkiye Bankalar Birliği Genel Sekreterliğine Nurullah Bakır atandı

Nurullah Bakır, Türkiye Bankalar Birliği (TBB) Genel Sekreterliğine getirildi.

Yüzde 1,7’ye yükselen TÜFE, İtalya’da beklentileri karşıladı

2025 Mayıs’ında yüzde 1,6 olan İtalya yıllık tüketici fiyat enflasyonu, 2025 Haziran’ında piyasa beklentileri doğrultusunda yüzde 1,7’ye yükseldi. Avrupa Birliği (AB) uyumlu enflasyon ise yüzde 1,7 olarak gerçekleşerek piyasa beklentilerinin biraz …

Büyük umutlarla halka arz olacaktı! Türk sanayi devi iflasın eşiğine geldi

Yedek parça alanında faaliyet gösteren Geosis Powertrain Motor, halka arz sürecindeyken konkordato talep etti.